Aproximações e reflexões entre identidades, inteligências e comunicação organizacional

Boanerges Lopes, Flávia Cadinelli

Abstract


O presente artigo tem por objetivo apresentar possíveis aproximações e suscitar reflexões entre os conceitos de inteligências, identidades e comunicação nos ambientes organizacionais com o intuito de proporcionar leituras e olhares singulares sobre as organizações e os fenômenos que as constituem. O texto estrutura-se a partir de uma revisão bibliográfica e estimula reflexões que permitem pensar sobre as respectivas realidades e suas ações comunicativas. Questões se destacam ao longo do texto e nos fazem refletir: Por que é importante desenvolver e aplicar o conceito de inteligência nos ambientes organizacionais? Como a teoria das Inteligências Múltiplas pode afetar políticas de comunicação nas empresas? Quais fatores podem ajudar a explicar as diferenças na sensibilidade das culturas influenciadas pela inteligência empresarial?

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